GLTS - Global Leadership Training & Skills
Website: https://glts.faatihaaayat.com
Facebook: https://fb.com/GlobalLeadershipTS
১০টি
মোট মডিউল
SLAT • CASA
পরীক্ষা পদ্ধতি
Program
Global Leadership
Mentor
Faatiha Aayat
GLTS কী?
GLTS হলো একটি আধুনিক ও প্রভাবশালী লার্নিং প্ল্যাটফর্ম, যা তরুণদেরকে গ্লোবাল লিডার হিসেবে গড়ে তোলার জন্য প্রয়োজনীয় স্কিল, মানসিকতা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা প্রদান করে। ফাতিহা আয়াত Harvard University র ডিভিশন অব কন্টিনুইং এডুকেশনে Becoming A Leader নামের যে Professional Development Program টি সম্পন্ন করার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন মূলত তারই আলোকে সাজানো হয়েছে এই Program And Pathway।
এই কোর্সটি কাদের জন্য?
সব বয়সের, সব ব্যাকগ্রাউন্ডের, সবাই এই প্রোগ্রামে এনরোল করতে পারবেন। যারা নিজেদের নেতৃত্বগুণ, পারসোনাল প্রোফাইল ও যোগাযোগ দক্ষতা বাড়িয়ে আন্তর্জাতিক পর্যায়ে প্রতিনিধিত্ব করতে চান, তাদের জন্য এই কোর্সটি ডিজাইন করা হয়েছে।
International Standards
এই প্রোগ্রামের প্রতিটি মডিউল ও পরীক্ষা পদ্ধতি গ্লোবাল লিডারশীপ ফ্রেমওয়ার্ক অনুযায়ী ডিজাইন করা হয়েছে, যা তরুণদের আন্তর্জাতিক মঞ্চে প্রতিনিধিত্ব করতে সরাসরি সাহায্য করবে।
মডিউল ডিটেইলস
মোট ১০টি মডিউল৩০টি লেসন
(প্রতি মডিউলে ৩টি করে)১০টি লেসন
(প্রতি মডিউলে ১টি করে)ফিচারস অ্যান্ড বেনিফিটস
Global Representation
নিয়মিত আন্তর্জাতিক মঞ্চে উপস্থিত হয়ে পুরষ্কৃত হওয়ার সুযোগ। যার প্রথমটি কুয়ালালামপুরে ৯-১২ জুলাই এবং দ্বিতীয়টি কাঠমুন্ডুতে ২৪-২৬ সেপ্টেম্বর।
Academic & Career Platform
দেশে বিদেশে উচ্চ শিক্ষা ও কর্মক্ষেত্রে লিডারশীপের স্কেল্ড স্কোরিং।
International Recognition
সার্টিফিকেশন অ্যান্ড অ্যাকনলেজমেন্ট।
লার্নিং অব্জেক্টিভস
Public Speaking & Persuasive Presentation
― বক্তৃতা ও উপস্থাপনা
Profile Building & Negotiation Skills
― ব্যক্তিত্ব ও সমঝোতা
Global Networking & Effective Communication
― যোগাযোগ ও নেটওয়ার্কিং
Crisis Management & Conflict Resolution
― সংকট মোকাবিলা ও সমাধান
Strategic Leadership & Visionary Thinking
― নেতৃত্ব ও দূরদর্শিতা
অনুশীলন ও কার্যক্রম
উল্লেখযোগ্য কেস স্টাডিজ
GLTS স্কোরিং সিস্টেম ও গ্রেডিং
GLTS পরীক্ষায় ১০ স্কোরের স্কেল ব্যবহার করা হয়। SLAT, CASA এবং P4 পরীক্ষায় প্রাপ্ত মোট নম্বরকে ১০ দিয়ে ভাগ করে চূড়ান্ত স্কোর রেঞ্জ বের করা হয় (অর্থাৎ, SLAT + CASA + P4 = Total Score; Total Score / 10 = Score Range)। প্রতিটি মডিউলে আলাদাভাবে এই স্কোর প্রদান করা হয়।
| স্কোর রেঞ্জ | গ্রেড | ব্যাখ্যা |
|---|---|---|
| ৯.০ - ১০ | Exceptional | নেতৃত্বগুণ অসাধারণ, জটিল পরিস্থিতিতে দক্ষভাবে সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম। |
| ৮.০ - ৮.৯ | Advanced | খুবই ভালো নেতৃত্বের দক্ষতা, কৌশলগত ও সংলাপ দক্ষতায় চমৎকার। |
| ৭.০ - ৭.৯ | Proficient | ভালো নেতৃত্বের দক্ষতা, উন্নতি করলে আরও কার্যকর হতে পারে। |
| ৬.০ - ৬.৯ | Emerging | নেতৃত্বের সম্ভাবনা আছে, কিন্তু আরও উন্নতির প্রয়োজন। |
| ১.০ - ৫.৯ | Developing | নেতৃত্বের সক্ষমতা সীমিত, উল্লেখযোগ্য উন্নতির প্রয়োজন। |
মূল্যায়ন বা পরীক্ষা পদ্ধতি
কৌশলগত নেতৃত্ব সক্ষমতা মূল্যায়ন (২৫ এমসিকিউ, ২৫ মার্কস, ২৫ মিনিট)।
সামগ্রিক বিশ্লেষণাত্মক ও প্রেক্ষিতনির্ভর মূল্যায়ন (১টি ভিডিও প্রেজেন্টেশন, ২৫ মার্কস, ৫ মিনিট)।
পেশাগত দক্ষতার ব্যবহারিক উপস্থাপন (১টি লাইভ ডেমোনস্ট্রেশন, ৫০ মার্কস, ১৫ মিনিট)।
